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研發項目CEO 從這里起航

發布時間:2021.05.27 閱讀量:155

——2021屆研發項目經理認證班正式啟動

隨著國家藥品集采政策的常態化,對研發項目管理提出越來越高的要求,“準確、快速、低成本、高質量”已成為產品開發的戰略目標。為實現產品開發的戰略目標,由人力資源中心牽頭、業務中心協同策劃的“研發項目經理賦能項目”于2021年4月正式啟動。該項目是以建立研發項目經理的任職資格與職責為基礎,以研發項目經理認證培訓為抓手,激活研發項目經理人才價值,通過運行管理機制的實施給組織賦能。

2021年5月21日,2021屆研發項目經理認證培訓班正式開班,來自研發中心的29名學員和公司總經理袁明旭先生、研發中心總經理陳洪先生、人力資源中心總經理陳曉詩女士等領導參與了本次開班儀式。

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首先由袁明旭總經理進行開班致辭,他談到公司從創始之初就有研發的基因,公司戰略“研發營銷雙驅動”研發是核心驅動之一,近6年研發投入平均占比約15.50%,目前在研項目50余項,在公司加快推進創新和生物藥研發中,項目經理的認證培訓具有重要的戰略和現實意義。他自己從事研發及管理20多年,對研發有著深厚的情結,希望大家認真學習,學以致用,創造出更大的崗位價值。研發中心總經理陳洪也對研發同仁們提出殷切期望,希望大家珍惜學習機會,用項目管理思維、工具和方法,提高研發效率和質量。

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開班儀式結束后,人力資源中心總經理陳老師帶來開班第一課:項目經理的角色認知。通過本次課程培訓,學員們對項目管理的價值、意義、內涵更加清晰,對項目經理定位和能力素質期望更加明確。作為醫藥研發人,唯有擼起袖子加油干,以“復雜系統領導者”的標準要求自己,提高研發項目績效。

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5月22日至23日,公司特別外聘楊勇老師講授《研發項目管理基礎及實務》。通過為期兩天的培訓、討論和分享,學員們學習了項目管理的系統知識、相關概念和工具等,不但為項目經理的知識能力建設建立了理論基礎,也更好的認知到了項目經理的工作目標:項目的成功應該是“產品上市成功+商業成功+有知識沉淀”。

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研發項目經理賦能項目是公司人才經營理念和關鍵崗位人才建設發展計劃的落地。我們將用接近一年的時間圍繞項目經理的核心能力進行系統的培訓和培養,通過 “集中培訓+項目實踐+項目答辯”相結合的方式,以訓戰結合的方式訓練和培養項目經理核心專業技能。通過本項目的訓戰,我們希望學員們都能成長為項目的CEO,為提高研發組織效能保駕護航!


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